-

Tentang Perusahaan

PT Hibiki Cendekia Mandala

Track Record Kami

Membuktikan dedikasi kami dalam mendukung karir dan pengembangan sumber daya manusia, baik di Indonesia maupun di Jepang.

Mitra Perusahaan Jepang

0 Perusahaan
*Per Januari 2026

Jumlah Alumni Hibiki Cendekia Bekerja di Jepang

0 Orang
*Per Januari 2026

Rata-rata Waktu Pelatihan

0 Bulan
*Per Januari 2026

Target Jumlah Perekrutan Orang di Tahun Ini

0 Orang
*Per Januari 2026

Tentang Kami

PT Hibiki Cendekia Mandala merupakan perusahaan yang berlokasi di Banyuwangi dengan fokus utamanya adalah pemberdayaan tenaga kerja Indonesia melalui penempatan pekerja migran dan pendidikan bahasa Jepang. Dengan izin resmi dari pemerintah, kami telah membantu lebih dari 1000 calon pekerja migran Indonesia, dengan 750 orang telah bekerja di Jepang.

Kami memiliki dua perizinan operasional: P3MI (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia) dan LKP (Lembaga Kursus dan Pelatihan) Bahasa Jepang. Sebagai perusahaan PMDN, kami juga menawarkan layanan tur dan program belajar ke Jepang sejak 2024, dengan komitmen untuk mendukung perekonomian daerah Banyuwangi. 

  • IZIN BERUSAHA BERBASIS RISIKO SERTIFIKAT STANDAR:
    0403200141020002
  • IZIN P3MI dari Kemnaker RI:
    04032300141020008
  • IZIN OPERASIONAL PENYELENGGARAAN SATUAN PENDIDIKAN NON FORMAL LKP:
    421.9/9481/429.101/2023
  • NOMOR POKOK SEKOLAH NASIONAL (NPSN):
    K9998881
  • PENGESAHAN KEMENHUMKAM NOMOR:
    AHU-0016583.AH.01.01. TAHUN 2023
  • IZIN AKTIVITAS BIRO PERJALANAN WISATA:
    04032300141020003

Sejarah Kami

Pendirian & Filosofi Awal (2019)

Program Specified Skilled Worker (SSW) disahkan oleh pemerintah Jepang di April 2019. Bekerja sama dengan perusahaan Jepang, membentuk Tim agensi perekrutan penerimaan CPMI (Calon Pekerja Migran Indonesia) di Jepang. Filosofi visi kualitas pendidikan SDM tinggi yang diimbangi dengan efficiency cost pelatihan serta menghapuskan tindak broker ilegal.

Setelah masa pandemi, sukses pertama kali melakukan expansi dalam bentuk realisasi perusahaan berbasis PT dengan izin LPK (Lembaga Pelatihan Kerja) di Banyuwangi

Ekspansi Indonesia (2021)
Perkembangan Kepercayaan Masyarakat & Lonjakan Pendaftaran (2022)

Setelah masa pandemi mulai berakhir, terdapat perkembangan signifikan dari trust masyarakat asli dari Banyuwangi, yang awalnya pendaftar sekitar 20% dari total pelamar CPMI, melonjak menjadi 60%. Hal ini menjadi titik awal Hibiki menjadi pionir lembaga terpercaya di Banyuwangi.

Membuka cabang baru dengan izin LKP(Lembaga Kursus dan Pelatihan). Sinergi izin LPK dan LKP diharapkan dapat memperluas cakupan didikan Tidak hanya fokus ke dalam persiapan kerja ke Jepang, namun juga pendidikan Bahasa serta budaya Jepang kepada khalayak umum. Terbukti mampu meningkatkan CPMI yang berasal dari Putra putri daerah Banyuwangi sebanyak 90 persen.

Sinergi Perluasan Pendidikan (2023)
Sah Secara Hukum! Legalitas P3MI (2024)

Hibiki Cendekia Mandala sah secara hukum menjadi satu satunya perusahaan yang memiliki lisensei P3MI (Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia) ke Jepang di area Banyuwangi dibawah kementrian KP2MI (Perlindungan Pekerja Migran Indonesia). Salah satu Simbol penguatan legalitas dalam komitmen meningkatkan kualitas secara terus menerus.

Total alumni Hibiki yang telah ditempatkan di Jepang dari awal pendirian hingga saat ini telah mencapai rekor 1000 orang. Mampu menjadi bukti tolak ukur kepercayaan hingga tanggung jawab kepada mitra perusahaan, pemerintah dan pastinya kepada masyarakat umum.

Pencapaian 1000 Orang PMI (2025)

Visi dan Misi

Menjadi perusahaan terpercaya dan terbaik dalam penempatan pekerja migran Indonesia yang profesional, serta pusat pendidikan bahasa Jepang yang berkualitas dengan SDM yang unggul.

Membangun kemitraan strategis dengan perusahaan di luar negeri untuk memastikan penempatan yang aman dan efektif.
Memberikan pelayanan terbaik untuk calon tenaga kerja serta perusahaan pengguna tenaga kerja.
Memberikan dukungan dan informasi yang transparan kepada calon pekerja migran dan keluarganya mengenai proses dan hak-hak mereka.
Mengelola perusahaan secara profesional dengan manajemen terstruktur dan good corporate governance (GCG).
Mengembangkan mutu pendidikan yang berorientasi pada aspek kecakapan bahasa Jepang, disiplin, mental, dan kecerdasan.
Scroll