Kegiatan evaluasi kantor pada 7 Januari 2026 dikemas hangat melalui agenda meeting, tradisi tukar kado tahunan, penyerahan reward dengan pantun, serta pengumuman reward perjalanan ke Thailand sebagai bentuk apresiasi kepada seluruh staf.

---

Pada 7 Januari 2026, kantor menyelenggarakan kegiatan evaluasi awal tahun yang dirangkai dengan momen apresiasi dan kebersamaan antarstaf. Kegiatan ini menjadi ajang refleksi kinerja sekaligus bentuk penghargaan atas kontribusi yang telah diberikan sepanjang tahun sebelumnya.

Rangkaian acara diawali dengan meeting evaluasi internal yang membahas capaian, tantangan, serta arah pengembangan kerja di tahun 2026. Diskusi berlangsung terbuka dan konstruktif, dengan tujuan memperkuat kolaborasi dan meningkatkan kualitas kinerja ke depan.

Setelah sesi evaluasi, kegiatan dilanjutkan dengan acara tukar kado, yang merupakan agenda rutin tahunan kantor. Seluruh staf saling memberikan kado terbaik sebagai simbol kebersamaan dan rasa saling menghargai, menciptakan suasana kerja yang penuh dengan rasa kekeluargaan.

Memasuki sesi berikutnya, dilakukan penyerahan reward kepada seluruh staf dengan konsep yang unik dan menghibur. Setiap penerima reward diminta untuk membacakan pantun terlebih dahulu sebelum menerima amplop berisi reward. Pantun-pantun yang dibacakan menghadirkan suasana santai dan penuh tawa, sekaligus membuat momen apresiasi terasa lebih berkesan.

Sebagai penutup, manajemen mengumumkan reward perjalanan ke Thailand bagi seluruh staff. Pengumuman ini menjadi puncak acara sekaligus bentuk apresiasi khusus atas dedikasi dan kinerja terbaik. Reward ini diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh staf untuk terus berkembang dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Kegiatan ini menegaskan komitmen perusahaan dalam membangun budaya kerja yang positif, menghargai setiap peran, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.